Шкала наказаний для чиновников разработана в Минтруда

Наказания для чиновников

В Министерстве труда разработана специальная шкала для наказания чиновников, которые нарушили антикоррупционное законодательство. Самая минимальная степень наказания – замечания, самая высшая мера – увольнение с записью в ТК «за утрату доверия».

Нарушения антикоррупционного законодательства имеют градационную шкалу, пишут Известия. Наказание предполагается и за ошибки при составлении договора, ошибка в запятой, а также бизнес не отраженный в декларации, банковские счета и т.д.

Высшая мена наказания – увольнение с записью «утратил доверие», не означает, что чиновник не может работать дальше в госструктурах, подчеркивают в Министерстве труда.


Загрузка...